（文/董博宇）为进一步优化人才培养体系，适配行业发展需求与学生成长规律，切实提升专业育人质量，2026年5月28日，体育学院于九号楼会议室组织召开2024版人才培养方案中期调整专项工作会议。本次会议由教学副院长冷超教授主持，学院领导班子全员出席，社会体育指导与管理、冰雪运动两大专业全体任课教师参会。

会议伊始，冷超副院长阐明本次方案调整的核心目的与工作要求。她表示，人才培养方案是专业建设、课程教学的核心纲领，中期调整是落实学院教学工作部署、补齐现阶段育人短板的关键举措。本次调整聚焦课程学期排布优化、老旧课程迭代更新两大重点，要求全体教师立足岗位，结合课程特性、行业动态及学生培养实际，客观研讨优化方案。

研讨环节中，参会教师结合自身授课经验与专业发展现状踊跃发言。针对现有培养方案，各位任课教师逐一梳理待调整课程，详细阐述课程学期调动的适配理由，分析现阶段课程设置存在的痛点。同时，围绕行业新兴发展趋势，探讨陈旧课程内容更新、冗余课程优化、新型特色课程增设等相关问题，兼顾理论教学与实践实训，提出多项切实可行的修改建议，为方案优化提供坚实参考。所有教师发言结束后，院长戴显岩作总结讲话。他充分肯定本次研讨成果，并对方案后续优化工作作出部署。他强调，两大专业需精准定位人才培养目标，以就业市场、产业需求为导向；课程调整兼顾科学性与系统性，平衡课程难度与授课节奏；持续推进课程内容革新，淘汰滞后课程知识点，深化教学改革，打造适配新时代体育人才发展的培养模式。

此次会议有效梳理现有培养方案的不足之处，明确后续调整方向。下一步体育学院将汇总各方意见，完善优化培养方案，全面提升专业办学实力与人才培养质量。